在人们的印象中，家庭服务（wù）不外乎打（dǎ）扫（sǎo）卫（wèi）生，烧饭买菜，照（zhào）顾病人（rén）、老人和幼儿等，都是些（xiē）婆（pó）婆妈妈的（de）“小事”。可（kě）是，仔细想想，这样的“小事”哪（nǎ）一（yī）件（jiàn）不是涉及千（qiān）家万户（hù）?哪一件不让我们操心又忙碌?公（gōng）平地说（shuō），家政（zhèng）服务事情虽小（xiǎo），但只要乘以13亿，就一定能做出“大文章”。特别（bié）是近几（jǐ）年，随着老龄化社会的到来（lái）以（yǐ）及二孩政策的全面放（fàng）开，我国家政服（fú）务的从业人员突破了2000万，年营（yíng）业收入接近3000亿元，早已成（chéng）为第三产业的（de）重要组成部分。

家庭服务的（de）市场（chǎng）需求旺（wàng）盛，但是行业发展现状却不容（róng）乐观。根据全国妇联的（de）一项调查，目前，我国家庭（tíng）服务从业人员（yuán）90%为（wéi）进城务（wù）工妇女，“持（chí）证上岗率”不（bú）足10%。由（yóu）于供需（xū）缺口巨（jù）大，有的家庭服务员来（lái）不及培训就匆匆上岗，基本（běn）是凭本能工（gōng）作、凭良心做事（shì）。另外，行业整（zhěng）体处于“零散组织”状态，即使有之类的机构，也大多层次不高，更谈不上（shàng）建立规范的管理（lǐ）与培训制度。在这种情况下，“找家庭服务业从业人（rén）员难，找合格的家庭服务业从（cóng）业人员更难”成为很多家庭的困惑。

企业是经济的细胞，企（qǐ）业的活力决定了一个行业的发展潜（qián）力。嘉兴（xìng）市启动一批家庭服务业示范企业认定工作，对获得认（rèn）定的好的（de）企业给予（yǔ）经（jīng）济奖励（lì），相当于在全行业树（shù）立了发（fā）展的标杆。由此形成的政策导（dǎo）向作用，可以引导（dǎo）更多企（qǐ）业（yè）重视管理（lǐ）与培训，不断走（zǒu）向规范化（huà）、制度（dù）化，促进家政服务（wù）行业健（jiàn）康快速发展。

春节临近，大财神app和恒源家政为回馈新老（lǎo）用户以及一直关（guān）注和支持（chí）我们（men）的朋友、学员及合作单位。特此（cǐ）进行优（yōu）惠福利大放送，活（huó）动时（shí）间截止除（chú）夕，大（dà）家速来提前预约吧！

大财神app和恒源家政公司家政服（fú）务人员都是经过岗前培训之后（hòu）才能上岗（gǎng），公司还（hái）会定期派专（zhuān）业人（rén）员去外地学习掌握先进（jìn）技术，先后引进油烟机、洗衣机以及空（kōng）调专业清洗（xǐ）设备，并派专业人员前去天津学（xué）习清洗（xǐ）技术。

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